Willkommen bei jungblick consulting e. V.

Karriere bei jungblick

Unser Werdegang

Aspiranten und Mentorenprogramm

First steps: In Deinen ersten Monaten bei jungblick giltst Du als Aspirant. In dieser Zeit wirst Du jungblick kennenlernen und an unseren Schulungen zu Themen wie Projektmanagement oder Präsentationstechniken teilnehmen. Diese vermitteln Dir das nötige Handwerkszeug und verschiedenste Soft Skills. Zusätzlich kannst Du Deine Kompetenzen in zwei spannenden internen Projekten unter Beweis stellen und ausbauen. Doch keine Sorge – wir werfen keinen ins kalte Wasser! Natürlich stellen wir Dir einen erfahrenen jungblicker als Mentor und einen Projektmitarbeiter zur Seite, welche Dich bei der erfolgreichen Umsetzung Deiner ersten eigenen Projekte unterstützen und beraten. Wenn Du diese Prüfungen bestehst, steht Deiner Hochstufung nichts mehr im Weg!

Junior Consultant

Let’s teamwork! Mit Deiner Hochstufung zum Junior-Berater hast Du Dich erfolgreich qualifiziert, mit einem Team aus erfahrenen jungblickern an realen Projekten zusammenzuarbeiten. Dabei wirst Du Einblicke in den Bereichen Projektakquise und Rahmenverhandlungen mit den Unternehmen, sowie in Organisation und Zeitmanagement innerhalb des Teams gewinnen. Schließlich werden die Projekte professionell umgesetzt und präsentiert. Neben der Mitarbeit als Projektleiter oder Teammitglied kannst Du Dich als Junior-Berater außerdem um ein Vorstandsamt in einem unserer Ressorts bewerben. Take the challenge!

Senior Consultant

Only the best! Der Status des Senior Consultant ist die höchste Karrierestufen bei jungblick consulting, den man nach der erfolgreichen Leitung von zwei externen Projekten erlangen kann. Dieser hat zwar keine Auswirkungen auf Deine Rechte und Pflichten in Bezug zum Verein, jedoch zeigt der Titel Deine zahlreichen Erfahrungen. Da neben den Unternehmen auch unser Verein und alle jungblicker von Deinen erworbenen Kenntnissen und Kompetenzen profitieren können, sollen Dein Engagement und Erfolg auf diese Weise honoriert und kommuniziert werden.

 

Alumni

Keep in touch. Auch wenn sich Dein Studium und somit Deine Karriere bei jungblick irgendwann dem Ende neigen wird, sollst Du nicht in Vergessenheit geraten. Mit unserem Alumni-Programm kannst Du weiterhin up-to-date bezüglich aktueller Projekte und Entwicklungen bei jungblick bleiben. Außerdem veranstalten wir einmal im Jahr ein großes Alumni-Treffen, bei dem sich unsere alten und neuen Generationen zusammen finden und austauschen können. So sind bereits interessante Netzwerke und Projekte entstanden.

Der Projektablauf

1

Interne Ausschreibung

Nach der Klärung der Kundenanforderungen, wird das Projekt intern für alle Mitglieder ausgeschrieben. Daraufhin kann jeder Berater selbst entscheiden, ob das Projekt für Ihn interessant ist und ob er die nötige Kapazität besitzt.

2

Teamauswahl

Das Qualitätsmanagement wählt aus den Bewerbern die am besten geeigneten Berater für das Projekt aus.

3

Kick-Off Meeting

Das Projekt startet mit dem Kick-Off Meeting, indem das gemeinsame Vorgehen abgestimmt wird. Weiterhin werden die Aufgaben gerecht verteilt und erste Ideen gesammelt.

4

Projektdurchführung

Das Team erledigt gemeinsam alle Aufgaben, die für die erfolgreiche Umsetzung des Projekts nötig sind.

5

Interne Vorstellung

Zum Schluss werden alle Aufgaben intern vorgestellt und mit den Kundenanforderungen verglichen. Zusätzlich gibt sich das Team gegenseitig Feedback, sodass jedes Mitglied wertvolle Erfahrungen aus dem Projekt mitnehmen kann.

6

Abschlusspräsentation

Der Projektleiter stellt in einer Präsentation alle Ergebnisse und Schlussfolgerungen dem Kunden vor und schließt damit das Projekt erfolgreich ab.

Unser Vereinsleben

Freizeitaktivitäten

Über das Jahr verteilt, veranstalten wir kleinere und größere Events. Vom gemeinsamen Ausflug bis zur Weihnachtsfeier ist alles dabei.

Teambuilding

Das halbjährig stattfindende Teambuilding fördert den Zusammenhalt und ist das soziale Highlight in jedem Semester.

Workshops

Zahlreiche Workshops und Schulungen bringen dir wertvolle Erfahrungen und Fertigkeiten für den Berateralltag.